EMEL Assina Pacto para a Conciliação

Lisboa, 6 de fevereiro de 2019 – A EMEL assinou hoje, o Pacto para a Conciliação, um projeto integrado no Programa do Governo "3 em Linha”, numa sessão presidida pela Ministra da Presidência e da Modernização Administrativa, reforçando, assim, o compromisso assumido pela Empresa de introduzir na sua política de recursos humanos medidas que promovam e aumentem os níveis de bem-estar, qualidade de vida e satisfação geral, dentro e fora da empresa.

O Pacto para a Conciliação integra-se na política de Responsabilidade Social Corporativa da EMEL, que é um elemento essencial na sua atividade empresarial e modelo de governança, e considerado um facilitador da coesão social.

Neste sentido, a EMEL assumiu a adoção de um conjunto de objetivos em três grandes áreas:

Meio Ambiente

1. Assegurar uma interação harmoniosa com o meio ambiente, minimizando os impactos ambientais decorrentes das suas atividades, promovendo a utilização racional dos recursos naturais e a prevenção da poluição, tendo em vista a salvaguarda dos direitos das gerações futuras;

2. Promover (e participar em) iniciativas de sensibilização e preservação dos valores ambientais.

Recursos Humanos

1. Promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores e das suas colaboradoras e fomentar ativamente a conciliação entre a sua vida profissional, pessoal e familiar;

2. Garantir os mais elevados padrões de bem-estar, saúde e segurança no trabalho;

3. Assegurar a igualdade de oportunidades e de tratamento, combatendo todas as formas de discriminação, designadamente, em razão da raça ou da origem étnica, da religião ou crença, da idade, do sexo, da deficiência e da orientação sexual;

4. Estimular práticas e comportamentos éticos e de prevenção da corrupção.

Comunidade

1. Promover iniciativas próprias de carácter social, educativo, cultural e ambiental ou em parceria com entidades externas;

2. Implementar campanhas de conscientização e de cidadania, particularmente voltadas para os futuros utilizadores de serviços de mobilidade, incentivando a coesão social e urbana.

Fotografias em anexo

Sobre a EMEL:

A EMEL tem como missão a gestão da mobilidade e do estacionamento em Lisboa, através da gestão e fiscalização de lugares na via pública, de parques e de Bairros Históricos.

A sua atuação visa a melhoria da mobilidade urbana, garantindo mais bem-estar e segurança a todos os que vivem e circulam em Lisboa, através do desenvolvimento de ações de sensibilização e da introdução de soluções inovadoras de mobilidade e gestão do estacionamento, que contribuam para uma maior sustentabilidade ambiental.