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Recrutamento
 

Actualmente trabalham na EMEL cerca de 380 pessoas, cuja maioria assegura funções nas áreas de gestão, fiscalização e manutenção do estacionamento na via pública, em parques de estacionamento e na gestão permanente (24 horas por dia) dos Bairros históricos de Lisboa, suportados por uma equipa multidisciplinar que progressivamente tem vindo a desenvolver esta empresa no sentido de facilitar a vida de quem vive e circula em Lisboa.

Nesse sentido, os principais objectivos definidos o corrente ano são os seguintes:

  • Incrementar a eficiência económica e melhorar as condições laborais dos trabalhadores;

  • Aumentar a oferta de lugares de estacionamento;

  • Modernizar tecnológicamente a gestão e a exploração da empresa;
  • Lançar novos produtos de mobilidade; e
  • Melhorar a qualidade de serviço e da imagem da empresa.

A grande maioria dos colaboradores da EMEL tem vinculo efectivo com a empresa, existindo estabilidade no exercicio das funções.

Para transmitir com mais detalhe a situação do vinculo de trabalhadores da EMEL, anexamos aqui um Quadro Detalhado do Vinculo Profissional com a EMEL relativo ao final de 2011.

Caso pretenda colaborar com a EMEL numa das áreas em que actuamos e apoiar esta empresa a cumprir os objectivos definidos, envie o seu curriculum vitae com fotografia actualizada para srh.sede@emel.pt

 

 

 

 

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